{"id":227,"date":"2020-09-03T14:33:59","date_gmt":"2020-09-03T12:33:59","guid":{"rendered":"http:\/\/designjob.fr\/?p=227"},"modified":"2020-09-03T14:33:59","modified_gmt":"2020-09-03T12:33:59","slug":"principaux-problemes-de-gestion-en-entreprise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/designjob.fr\/2020\/09\/03\/principaux-problemes-de-gestion-en-entreprise\/","title":{"rendered":"Principaux probl\u00e8mes de gestion en entreprise"},"content":{"rendered":"

Le probl\u00e8me de communication compte parmi les plus r\u00e9currents au sein des entreprises. Dans les structures plus petites, de tels probl\u00e8mes, s’ils existent, se r\u00e9solvent assez rapidement. Mais des les organisations d’envergure, impliquant des centaines de collaborateurs, les probl\u00e8mes de communication prennent plus d’ampleur et n\u00e9cessitent des plans d’actions plus costaudes et beaucoup plus de temps. Le probl\u00e8me peut se situer entre la direction et les salari\u00e9s mais parfois entre les managers eux-m\u00eames ou entre les employ\u00e9s.<\/p>\n

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Des probl\u00e8mes souvent rencontr\u00e9s en entreprise<\/h2>\n

\"\"Tr\u00e8s souvent, les probl\u00e8mes de communication sont source d’autres probl\u00e8mes au sein des entreprises. Si les managers n’ont pas d\u00e9livr\u00e9s une information suffisamment claire sur les missions et les t\u00e2ches de chacun, cela peut entra\u00eener une confusion parmi les employ\u00e9s et peut m\u00eame causer des conflits entre eux. Certains croiront \u00e0 tort qu’ils ont telle responsabilit\u00e9, d’autres penseront que telle responsabilit\u00e9 ne leur incombe pas, ce qui peut entraver le bon fonctionnement de l’entreprise. Parfois, tels ou tels mandats ne sont pas bien compris, ce peut \u00eatre aussi le deadline qui n’est pas bien explicit\u00e9. Tout cela risque de causer l’\u00e9chec des projets, ce qui est pr\u00e9judiciable pour l’entreprise, donc, pour tous.<\/p>\n

Probl\u00e8me au niveau du cahier des charges<\/h2>\n

\"\"Dans certaines entreprises, il peut arriver que l’on ne comprenne pas un cahier des charges de la bonne mani\u00e8re, autrement dit, il y a une perception erron\u00e9e de celui-ci. Ce type de probl\u00e8me peut engendrer des dommages importants. Par exemple, la qualit\u00e9 du r\u00e9sultat peut \u00eatre compl\u00e8tement d\u00e9cevante pour le client. M\u00eame si l’erreur est constat\u00e9e avant la livraison, cela entra\u00eenera n\u00e9cessairement des frais suppl\u00e9mentaires et il faut certainement demander une rallonge de d\u00e9lais au client. Une telle erreur affaiblira sa confiance envers l’entreprise et ses rapports avec l’entreprise en seront obligatoirement alt\u00e9r\u00e9s.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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